A J.Mendo e a Companhia de Líderes do Brasil celebraram uma parceria para poder alavancar a preparação de Líderes para a Mineração brasileira.
Uma boa analogia para demonstrar “COMO” a Companhia de Líderes é Inovadora, Estruturada, Sistêmica e Contínua seria usar uma Jornada, passo a passo, para se alcançar, por exemplo, o topo do Monte Everest.
Para fazer esta Jornada precisaremos estabelecer dez Acampamentos, que serão, de fato, os Dez Módulos da Companhia de Líderes. Antes do 1º Acampamento ou Módulo, chamado de Currahee, são realizadas as Pesquisas Iniciais de Gestão de Mudança e de Liderança Genuína e com isso definimos os Pontos de Partida ou os “Baselines” dessas Pesquisas.
Nessa Jornada, a Companhia de Líderes já realizou e contribuiu com: